photo Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Directeur Adjoint H/F Sous l'autorité du Directeur de Martinique Autisme, ce manager doit être attaché aux notions de bientraitance, de bienveillance et à la volonté de mobiliser les équipes du pôle adultes vers un accompagnement toujours plus qualitatif. Les missions principales seront : - D'assurer le bon fonctionnement de l'administration des établissements, - De veiller au respect des droits des bénéficiaires et à la promotion de la bientraitance, - De poursuivre la mise en œuvre du projet d'établissement et de conduire les évolutions attendues en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, - De piloter et de superviser la qualité d'accompagnement du public accueilli en animant les démarches d'évaluation interne/externe, - D'assurer la prévention des risques liés à l'activité des établissements et veiller à la conformité technique des équipements. Au sein du comité de direction, il contribuera à la stratégie de développement de ce pôle, en veillant à une cohérence d'ensemble par rapport aux activités de l'association. ** PROFIL ** Titulaire d'un diplôme supérieur de niveau I (de type Master 2), il aura la responsabilité du Pôle, constitué d'une Maison d'Accueil[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Douzat, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

I)Positionnement 1) Lien hiérarchique - Placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle Médico-social ; - du Cadre Supérieur Socio-éducatif du Pôle Médico-social ; - et des Cadre Socio-éducatifs de l'ITEP. 2) Liens fonctionnels: - Le médecin psychiatre. - les membres de l'équipe thérapeutique (psychologue, psychomotricienne) ; - les membres de l'équipe éducative (éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, éducateur sportif) ; - les membres de l'équipe pédagogique (enseignants) ; - les partenaires extérieurs (psychiatrie, judiciaire, social, éducation nationale) ; - les membres du service administratif (secrétariat). II) Missions: - Evaluation psychologique. - Accompagnement thérapeutique individuel ou groupal. - Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant. - Interventions auprès de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires extérieurs. - Adaptation. III) Activités du poste: - Évaluation psychique des enfants entrants. - Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, travaux de synthèse, restitutions). - Recueils et analyses des besoins et/ou des demandes d'intervention. - Construction et mise[...]

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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le responsable du secteur proximité devra remplir les objectifs suivants: -Baisser la perte financière liée à la vacance (limiter les délais de relocation) -Assurer le suivi des réclamations techniques -Entretenir le Patrimoine (entretien courant des parties privatives et communes) en respectant les budgets votés au Conseil d'Administration -Animer et manager l'équipe de proximité et technique de proximité 1. MANAGER LE PÔLE PROXIMITE Assure le management des chargés de sites, gardiens d'immeubles, employés d'immeubles, agent de coordination technique et médiateur Est garant de la santé, sécurité et des conditions de travail de l'équipe 2. REPRESENTATION EXTERIEURE Assure les représentations dans les différentes instances, en collaboration avec la Directrice de la Gestion Locative 3. RESPONSABILITE ET PILOTAGE DU POLE Gère le budget de la Direction de la Gestion Locative destiné à l'entretien courant des parties communes et privatives Assure le suivi des réclamations dans le respect du budget S'assure du lancement et du suivi des travaux de remise en état des logements vacants en vue de leur relocation S'implique dans la gestion technique du parc pour lui conserver[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Léognan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité conjointe du chargé de l'urbanisme et du responsable du pôle Service à la personne, l'agent assure un renfort dans le cadre de l'accueil et l'information des usagers en matière d'urbanisme, ainsi que les tâches administratives en lien avec la mise en place de l'instruction des pièces d'identité et passeports. Missions liées à l'urbanisme (sous l'autorité hiérarchique du chargé de l'urbanisme) : * Accueillir et renseigner le public sur la réglementation d'urbanisme : - Renseignements de premier niveau, aide à la consultation des dossiers d'autorisation d'urbanisme, délivrance d'informations règlementaires * Aide au suivi administratif des dossiers ADS (autorisations du droit des sols) en cours d'instruction en lien avec la Communauté de Commune de Montesquieu. * Gestion administrative et bureautique : - Enregistrement des dossiers, délivrance du récépissé de dépôt, mise en forme du dossier et tamponnage des pièces, - Saisie, envoi et classement des demandes de pièces complémentaires, des modifications de délais d'instruction, de demandes d'avis aux services et des réponses fournies, - Affichage des avis de dépôt et des décisions et tenue du registre des[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité de la cheffe de service médico-sociale du Pôle Santé Formation Inclusion, le coordinateur de parcours constitue un interlocuteur privilégié des travailleurs, relais de leurs attentes personnelles et professionnelles, en lien avec les moniteurs d'atelier référents. Il participe activement à la mise en œuvre du projet du Pôle SFI en articulation avec les deux ESAT et les deux SAESAT. - Prend en charge la gestion des projets personnalisés des travailleurs de l'ESAT, en lien avec les moniteurs d'ateliers référents. - Assure le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des travailleurs de l'ESAT en lien avec la secrétaire médico-sociale. - Assure l'interface avec les partenaires extérieurs et le réseau : professionnel, social, médico-social et sanitaire en réponse aux attentes et besoins des travailleurs. - Assure une veille sur l'activité d'inclusion professionnelle en milieu ordinaire. - Accompagne l'élaboration du parcours d'inclusion et suit les mises à disposition des travailleurs de l'ESAT. - Participe et suit la plateforme C 360 Compétences requises : Connaitre l'environnement législatif et socio-économique des ESAT. Bonne capacité rédactionnelle.[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du pôle précarité insertion et par délégation, du responsable de service, il ou elle est chargé(e) de la mise en œuvre du projet du Pôle Précarité Insertion pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence. Son action repose sur des objectifs généraux définis notamment dans le cadre du service SKOAZELL: - Accueil, information, évaluation des demandes et orientation du public vers les acteurs locaux - Instruction des demandes d'aide financière et caritative - Coordination avec le CCAS et le CDAS - Contribution à l'agenda d'équipe et renseignement des outils de suivi d'activité COMPETENCES NECESSAIRES - Connaissance de la méthodologie d'instruction des aides financières pour les personnes isolées et les familles (CCAS, CDAS) - Connaissance des dispositifs d'insertion sociale, des associations caritatives et de soutien aux personnes migrantes et de leur organisation territoriale - Aptitudes à accueillir, informer et orienter si besoin les usagers - Compétences administrative, bureautique et informatique (Internet, tableur, Word, Excel.). SAVOIRS FAIRE - Aisance relationnelle et capacité d'accueil physique ou téléphonique[...]

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Opérateur / Opératrice de numérisation de documents

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Rennais et Vannetais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Sous la responsabilité du Directeur de Pôle métropole Rennes, vous jouez un rôle clé dans le cadre de la transition numérique du pôle ainsi qu'au poste d'accueil de notre agence au cœur du campus de Ker Lan au sein de laquelle siège l'Ecole Brocéliande. Missions principales : Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux : - accueil : Vous avez en charge l'accueil physique et téléphonique des adhérents-clients et des interlocuteurs de l'entreprise, stagiaires et animateurs de formation de l'Ecole Brocéliande.[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-de-Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

PME de 100 personnes appartenant à un groupe, la Société Dauphinoise de Constructions Electromécaniques (SDCEM) est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'assemblage d'appareillages électriques moyenne et haute tension. Forte d'une expérience de 70 ans, SDCEM travaille pour des clients de renom tels que SNCF, RTE, SIEMENS... Acteur incontournable de l'électrification ferroviaire, de la distribution électrique et des applications liées à la production d'énergie, SDCEM est associée à des projets internationaux de grande envergure, tels que le projet « Haramain » en Arabie Saoudite, ligne ferroviaire à grande vitesse de 450 Km reliant Médine et La Mecque, ou encore le projet « Thianhuangping » en Chine, l'une des plus grandes centrales de pompage-turbinage au monde. SDCEM développe depuis plusieurs années ses activités dans des solutions électroniques permettant de une meilleure maintenabilité des produits, une meilleure communication des data. Aujourd'hui, SDCEM réfléchit à des solutions toujours plus innovantes pour accompagner ses clients dans une meilleure maitrise de l'exploitation de nos produits. Vos missions: Rattaché au Pôle Réalisation Client, vous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE : Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés ! Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 800 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 bénéficiaires. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines au sein du Service Gestion Emplois Carrières (GEC). MISSIONS/ACTIVITES : Vous intégrerez le Pôle des ressources humaines (RH), situé au sein de la Direction des ressources, il est composé des services suivants : - Sécurité-qualité de vie au travail (S-QVT) - Gestion du personnel (GP) - Gestion emplois carrières (GEC) En tant qu'Assistant(e) des Ressources Humaines, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable du service Gestion Emploi Carrière. Ce service support est composé actuellement d'une équipe de 6 personnes ; Vous serez également amené(e)[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'enseignement du Loiret, association d'éducation populaire, développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, à la culture, au sport, aux vacances et aux loisirs. Elle anime et regroupe dans le département un réseau de 340 associations locales environ, Par ses initiatives, par l'action des associations qu'elle fédère, par l'engagement de celles et de ceux qui agissent avec elle, la Ligue de l'enseignement invite les citoyens à s'associer dans la lutte contre les inégalités, à débattre et à être acteurs dans la cité afin de construire une société plus juste, plus libre et plus solidaire et recherche un animateur jeunesse. Au sein du service culturel, la Ligue de l'enseignement du Loiret porte un projet en cohérence avec l'engagement militant de la Ligue autour des droits culturels, de l'éco-citoyenneté, de l'égalité H/F. Le service culturel déploie des actions et interventions pluridisciplinaires en partenariat avec des collectivités, avec une attention particulière aux personnes dites éloignées de la culture. Il intervient également en ingénierie auprès des acteurs publics et porte la labellisation GUID[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Commune intégrée au territoire d'Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux. La Commune est labellisée 4 fleurs au concours des Villes et Villages fleuris. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Technique et Aménagement, du Responsable du Service et du chef d'équipe cadre de vie, l'agent de maintenance des bâtiments assurera les missions suivantes : Maintenance des bâtiments communaux Vous assurerez des interventions de tout corps d'état dans les bâtiments communaux (maintenance et petits travaux) et identifierez et ferez remonter les besoins d'aménagement des bâtiments. Soutien à l'organisation des manifestations Dans le cadre de l'organisation de manifestations sur la commune, vous serez amené à installer et démonter des structures (barnums, podiums, tentes, etc.) et des barrières de sécurité et à aménager la disposition de salles communales. Autres missions techniques Vous serez associé au nettoiement et à l'entretien des voies et[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Marquette-lez-Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Par délégation du Conseil d'Administration, et sous le contrôle direct du directeur, le.la référent.e jeunesse assure la gestion du pôle prévention/insertion (11-25 ans). Missions Elaboration et mise en œuvre du projet jeunesse, en lien avec les différents secteurs du centre social : (Enfance/Petite-Enfance, Adulte/Famille, Numérique, Ecomobilité) ; Accompagnement individuel et collectif du public 11-25 ans, en lien avec les familles ; Suivi administratif et budgétaire du pôle concerné avec la comptable et le directeur : recherche de financements, construction et suivi des budgets des actions ; Elaboration et mise en œuvre d'actions transversales, en lien avec le secteur adultes/familles et enfance ; Maillage partenarial avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire (services de la commune, collèges, club de prévention, mission locale.) ; Travail de rue régulier pour rencontrer les publics et promouvoir le centre social ; Compétences et qualités requises Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum (DEJEPS, DEES, CAFERUIS, DUT Carrières Sociales.) ; Expérience de terrain avec le public jeune, et en coordination de projets ; Connaissance du fonctionnement[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 010-2025-MOB Date de publication : 23/01/2025 Date limite de candidature : 13/02/2025 Type d'emploi : CDD de 6 mois Poste à pourvoir le : 01/04/2025 Cadre d'Emplois : Adjoints administratifs territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Bayonne Conditions du poste : réunions publiques ou permanence dans les pôles ponctuellement le soir / weekend Rattachement hiérarchique : Cheffe de projet Mobilités décarbonées CONTEXTE : La CAPB concrétise son obligation règlementaire dans le cadre de la loi climat et résilience en mettant en œuvre une Zone à Faibles Emissions-mobilité (ZFE-m) sur son territoire. Une ZFE-m est une zone où la circulation des véhicules les plus polluants est restreinte. Le scénario retenu tient compte des critères techniques, environnementaux et socio-économiques. Certaines catégories de véhicules peuvent déroger à la ZFE-m, ce qui implique pour la collectivité d'informer les usagers des dispositifs existants, de les orienter, d'instruire des demandes de dérogations et de délivrer des dérogations signées par le Président de l'EPCI compétent. Pour faire face à la montée en[...]

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Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Temps complet 35 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir rapidement. Recrutement en CDD de 18 mois dans un premier temps. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS. C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 15 février 2025 (préciser « Offre 2025-01-03 coordo enfance »). Renseignements au 03 88 05 86 53 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Sous l'autorité de la responsable du pôle Services, vous aurez en charge une micro-crèche et une halte-garderie. Vos principales missions seront : 1. Gestion administrative des accueils périscolaires et des établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) : - Gérer les plannings et les absences des équipes et pourvoir aux remplacements - Gérer les déclarations DDCS / PMI sur la constitution des équipes - Evaluer les projets pédagogiques des établissements qui sont sous sa responsabilité - Coordonner les projets d'activités qui découlent des projets pédagogiques - Contrôler les[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Poste : Chef(fe) du service maintenance du patrimoine communal et adjoint(e) du pôle Maintenance et transition énergétique Le/la chef(fe) de la Maintenance du patrimoine communal assure le pilotage, la gestion, la planification et la réalisation de la maintenance préventive et corrective des bâtiments et des équipements de la ville d'Illkirch-Graffenstaden. Dans le cadre donné par la collectivité, et sous la responsabilité de la Responsable de Pôle Maintenance et transition énergétique, il/elle pilote les travaux tous corps d'états (TCE) sur le patrimoine bâti et les équipements de la collectivité, en ayant recours aux équipes de la régie municipale constituée de 6 ateliers (menuiserie, peinture, sanitaire, entretien/serrurerie, maçonnerie, électricité) ou à des entreprises extérieures. Activités principales non-exhaustives : Gestion de la maintenance préventive et corrective : Coordonner les interventions avec la régie municipale ; Assurer la gestion des demandes d'interventions de maintenance (réparations, pannes, travaux urgents) ; Organiser, planifier et coordonner les interventions internes ou avec les entreprises extérieures ; Organiser, planifier et coordonner l'astreinte[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Yvetot, dont le périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional, recherche un(e) assistant(e) en gestion administrative pour rejoindre ses équipes. Le CCAS d'Yvetot est une collectivité territoriale publique située entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, il intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Seniors et Social. Stratégiquement, la Direction des Ressources Humaines est placée sous l'autorité de la directrice générale adjointe. Elle encadre la gestion, du recrutement jusqu'au départ de l'établissement, de l'ensemble des agents du C.C.A.S qui emploie actuellement 216 agents territoriaux et 177 agents hospitaliers, exerçant dans des domaines variés. Le Pôle Ressources Humaines assure notamment la gestion de deux statuts (Fonction Publique Territoriale et Fonction Publique Hospitalière), offrant ainsi un cadre de travail diversifié. Vous serez rattaché(e) au Service Gestion Administrative ayant en charge les carrières, la paie et le volet statutaire des dossiers des agents, ainsi que l'organisation du travail et les conditions de vie au[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Pernes-les-Fontaines, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, de la Cheffe de Pôle, et de la Directrice de la Crèche, vous assurerez les différentes missions liées à l'accueil des enfants de 10 semaines à 3 ans. - MISSIONS PRINCIPALES : -Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles - Dispenser les soins quotidiens d'hygiène et de confort aux enfants -Contribuer à l'éveil et au développement de l'enfant -Travailler en équipe, en étroite collaboration avec l'Infirmière Puéricultrice -Participer à l'élaboration des projets de la structure - PROFIL : * Savoirs - Connaître le développement physique, psychique et environnemental - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les protocoles en vigueur et les mettre en application - Connaître les différents outils d'éveil et d'animation - Connaître les règles et les outils de communication existant afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes - Connaître les champs de compétences des membres de l'équipe - Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants * Savoir-faire - Accueillir chaque parent, chaque enfant de façon professionnelle - Savoir observer - Analyser[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte et missions : Il (elle) intègrera l'équipe de coordination de l'Alliance EC2U au sein de la Cellule de Pilotage et d'Appui à la Stratégie (CPAS) et sera responsable du suivi financier de l'Alliance. Le/la chargé-e de gestion financière sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable administrative du Pôle EC2U (N+1) avec un lien politique fort avec le porteur du projet EC2U de l'Université de Poitiers. Activités principales : Contribuer à l'élaboration du budget et des budgets rectificatifs correspondant aux prévisions de recettes et de dépenses, Préparer les documents financiers nécessaires à l'émission de bons de commandes pour le pôle de coordination globale, Suivre et contrôler les opérations comptables et financières dans le cadre établi des plans de contrôle (dépenses et recettes), En particulier, suivre les grandes lignes de dépenses des différents partenaires du projet Erasmus+ et centraliser ces données, Suivre les dépenses liées à la subvention complémentaire ANR, Rédiger des actes juridiques concernant les recettes ou les dépenses sur l'ensemble d'un domaine de la gestion financière et/ou comptable, Établir et effectuer les bilans financiers[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La ville de Sèvres recrute Un (e) Assistant (e) administratif(ve) et comptable DESCRIPTION DU POSTE Au sein du pôle administratif et financier de la direction des Services Techniques et sous l'autorité de la coordinatrice administrative et financière, vous êtes chargé : -de l'exécution budgétaire : émission des bons de commande ou engagements, déplacement de crédits, édition de solde -de la mise en paiement des factures et des situations de travaux : rapprochement du bon de commande ou de l'engagement avec la facture, vérification des pièces comptables et des crédits (avance, révision, retenue de garantie, caution) -d'assister et conseiller l'équipe technique lors des opérations comptables, suivi de tableaux de bord comptable spécifique aux grosses opérations -de la gestion clôture comptable : gestion des reports et rattachements - de la rédaction de courriers divers. En cas d'absence des agents du pôle administratif et comptables, vous assurez la gestion du courrier et diverses tâches de secrétariat (tenue agenda, planning...) PROFIL RECHERCHÉ -Titulaire d'un BAC professionnel comptabilité ou d'une expérience sur un même poste -vous faites preuve de rigueur, d'organisation[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Le pôle Développement Social et Prévention regroupe deux équipes de Prévention spécialisée, qui œuvrent auprès des jeunes de quartiers sensibles, des villes de Stains et de Noisy-le-Grand. Les éducateurs réalisent un travail de rue et ont pour mission d'être présents et tisser du lien avec les jeunes dans un principe de libre adhésion afin de réduire les risques d'exclusion et de désocialisation. Le service : L'équipe de Stains est composée de 7 travailleurs sociaux, encadrés par une cheffe de service. [...]

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Superviseur / Superviseuse d'opérations logistiques

Emploi Tourisme - Loisirs

Dolancourt, 10, Aube, Grand Est

Votre objectif sera d'être garant de l'efficacité des équipes, de la sécurité des visiteurs et du personnel, de la qualité de services et de la performance de chaque pôle opérationnel. Vos futures missions : * Gérer et superviser les opérations quotidiennes sur le terrain : parking, accès au parc (caisses et contrôle accès) sécurité/sureté, attractions, spectacles, espaces verts, restauration, logistique, et coulisses) * Co construire des process, des suivis terrain, des reportings des opérations avec équipes opérationnelles, RH et Technique * Gérer et organiser la période de fermeture du parc (novembre à mars) : coordination des * prestataires, coordination et planification des travaux d'hiver (nettoyage, petite maintenance, remballage et déballage) * Participer aux évènements médias et communication (reportage, interview) * Faire respecter les procédures et cahiers des charges * Gérer de façon proactive les relations entre tous les services opérationnels * Veiller au respect des normes et de la règlementation de chaque pôle (hygiène, sécurité.) Vous serez rattaché(e) au Président et à la Directrice Générale. Vos conditions de travail : Lieu de travail :[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

Missions : Conformément au référentiel de Moniteur Educateur. - Assurer l'accompagnement éducatifs des jeunes accueillis. - Concevoir et élaborer des interventions éducatives auprès des jeunes accueillis en s'adaptant à la diversité des profils et des besoins identifiés. - Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. - Etre garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe du pôle, dans le cadre des valeurs de l'association. - Rédiger des écrits professionnels et compléter les outils de travail (logiciel Océalia) afin d'assurer une communication transversale active. - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. - Mettre en œuvre toute action individuelle et/ou collective dans l'intérêt de la prise en charge menée. - Etre force de proposition dans son domaine d'intervention et participer activement aux réunions de pôle, et réunions institutionnelles mises en place. Profil du candidat : - Etre titulaire d'un DEME ou équivalent. - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP. - Aptitude au travail en équipe[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

MONITEUR D'ATELIER METALLERIE L'APAEI de la côte Fleurie recrute pour son Pôle Travail (Esat de Dozulé ; Dives sur Mer et Troarn) un.e moniteur.trice d'atelier. Rémunération selon la grille de Moniteur d'atelier 2ème classe de la convention collective du 15 mars 1966 soit 24k€ à 31,4 k€ par an (Indemnité forfaitaire Laforcade incluse) Poste à pourvoir à partir du 03 mars 2025, poste basé sur le site de Dozulé. Missions principales : - Encadrer, coordonner et animer une équipe de travailleurs handicapés dans le respect des orientations de l'Association et du pôle Travail. - Détecter et développer les compétences des personnes handicapées dans le cadre de leur parcours personnalisé. - Rédiger et formaliser les écrits professionnels suivant les procédures et documents en vigueur. - Piloter, organiser et optimiser les activités de production en veillant à la sécurité et en les adaptant en continu aux capacités des travailleurs handicapés. - Soutenir et développer les relations avec les donneurs d'ordre. - Participer activement aux actions d'amélioration continue (démarches qualité et gestion des risques professionnels). Profil : - Titulaire d'une qualification minimum[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Pourquoi rejoindre notre établissement ? Rejoindre l'EPSMS Ar Goued, c'est intégrer une équipe de direction dynamique au service de l'accompagnement de personnes en situation de handicap présentant des troubles du développement. Vous aurez l'opportunité de diriger des projets d'envergure tout en travaillant dans une structure où la bienveillance et le travail en équipe sont au cœur de nos priorités. Le poste et ses enjeux Cette vacance de poste fait suite à des mouvements internes. En direction partagée avec le médecin technique, vous serez en charge de la gestion et du pilotage des services suivants : le CAMSP Horizons et l'UEM, ainsi que de projets institutionnels transversaux. Vous coordonnerez les actions au sein de ces services. Vos missions : - L'élaboration et la mise en œuvre des projets de service et d'unité : Vous serez responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'actualisation des projets de service et d'unité dans le cadre de la transformation de l'offre. Vous participerez activement au développement du futur service de repérage. - Organisation et évaluation de l'action médico-sociale : Vous veillerez à l'organisation, la formalisation et l'évaluation[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'accompagnement est assuré par 170 salariés, au sein de 8 établissements et services, organisés en 3 pôles : Petite Enfance, Enfance-Jeunesse, Adultes. Nous recrutons au sein du Pôle Enfance-Jeunesse sur l'IMP : Un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social (AES/ AMP Public accueilli : IMP (Institut Médico-Pédagogique) « Julie CORALLO » : 60 enfants âgés de 6 à 16 ans présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés. L'accueil est possible en internat complet, partiel ou externat. Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du DAME et de la direction adjointe : - Vous venez en renfort de l'équipe éducative, dans le cadre d'un accompagnement particulier et individualisé, dans le respect du projet d'établissement et du projet individualisé de chaque personne. - Vous accompagnez et aidez le jeune dans les actes de la vie quotidienne, dont nursing, en développant son autonomie, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Vous assurez l'accompagnement dans la relation et le maintien à la vie sociale en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Vous assurez le transport de la personne accompagnée (domicile /[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs, - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle, - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutenant notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics. Les missions du service social CARSAT s'inscrivent dans le cadre de partenariats départementaux avec la CPAM, les services médicaux de l'assurance maladie, les services de santé au travail et plus globalement avec les partenaires du maintien dans l'emploi et de la santé. Le(a) candidat(e) sera amené(e) à manager une équipe[...]

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Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Durtal, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Notre client basé à Durtal (49) et spécialisé dans la conception et le montage de véhicules spécifiques recherche un MONTEUR ASSEMBLEUR (H/F) : Sous la responsabilité du responsable SAV et au sein du pôle « Service au client », vous serez amené à réaliser les tâches suivantes sur l'ensemble de la gamme : *Monter des équipements sur les véhicules en appliquant la notice de montage *Procéder aux réglages de programmation du véhicule *Implanter les options demandées et réaliser *Réaliser la traçabilité de son activité et transmettre les fiches de contrôles à son responsable. Pour mener à bien vos missions dans ce poste, vos atouts seront : - Titulaire d'un BEP, d'un BAC Pro, ou d'un BTS en mécanique poids lourd, maintenance d'engins TP ou agricoles - Des compétence avérée en mécanique hydraulique et pneumatique - La maîtrise des principes de l'électricité - La capacité à lire des schémas techniques - Le sens du service et bon relationnel - La capacité à bien se coordonner avec le pôle Service au Client

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Médecin coordonnateur de soins

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) RECHERCHE Pour PLATEFORME DE SERVICES MEDICO-SOCIALE LE THOUET Situé à Saint Hilaire Saint Florent (6 Place de la Maréchalerie) MEDECIN COORDONNATEUR (H/F) Profil du poste : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en médecine, ayant de l'expérience pour les troubles psychiques, les troubles du neurodéveloppement et troubles du comportement. Contrat à durée indéterminée 0.20 ETP soit 7H/semaine prioritairement le lundi matin et le mardi après-midi, en répartition annuelle du temps de travail, pouvant être négocié en fonction des possibles, Rémunération suivant C.C.N. 66 des médecins spécialistes qualifiés, au prorata du temps de travail, soit pour un salarié en début de carrière, à temps plein, de 5 343 € brut mensuel négociable, comprenant la prime Ségur Poste à pourvoir à compter du 25 août 2025. Missions : o Participe avec l'équipe des cadres du pôle : A l'évaluation des besoins en santé de l'usager et du projet de soins proposé, Veille à la juste adéquation des besoins/prestations[...]

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Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi Immobilier

Déville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports. Nous rejoindre, c'est intégrer un secteur d'activité innovant, qui a du sens, auprès d'une entreprise performante, moteur de la transition énergétique. C'est aussi rejoindre un environnement de travail responsabilisant, bienveillant et stimulant. Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et relever le défi ! Rejoignez-nous en postulant à ce poste ! Vous garantissez la mise en œuvre des moyens adaptés à la maitrise des impayés et vous contribuez à mettre en œuvre le recouvrement des loyers dans un esprit de médiation et avec des modalités adaptées. Vos missions sont les suivantes : - Animer l'équipe du pôle prévention réunion d'information régulière, disponibilité, adaptabilité, - Manager les acteurs du pôle cadrage, pilotage, évaluation, - Suivre et contrôler l'ensemble des dossiers impayés, - Intervenir en appui pour les situations complexes, - Adapter[...]

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Ingénieur / Ingénieure énergie de production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Hiérarchiquement rattaché au Directeur du Pole Photovoltaique, votre mission principale est d'assurer le developpement de projets photovoltaiques sur les bâtiments où les terrains inutilises de l'Etat. À ce titre, vous êtes en charge du pilotage d'un portefeuille de projets, de l'etude de faisabilite jusqu'a l'obtention des autorisations administratives et du Permis de Construire. Vous coordonnez l'ensemble des interlocuteurs et services impactes tant sur le plan technique, environnemental que juridique et economique et vos principales missions sont : * Valider la disponibilite des terrains avec les differents services de l'Etat, * Étudier la faisabilite avec nos partenaires bureau d'etudes, * Identifier les acteurs decisionnaires et les enjeux qui permettront le bon developpement du projet, * Coordonner les demarches et actes juridiques necessaires a la securisation fonciere du projet, * Piloter l'ensemble des demarches administratives, etudes d'impacts, etudes techniques permettant le depot et l'obtention du Permis de Construire, * Organiser et animer les reunions necessaires a l'avancement du projet. Vos principaux interlocuteurs seront : * Services de l'Etat[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle : Le Pôle hébergement d'urgence est composé d'un service d'accueil d'urgence et d'orientation (SAUO) pour 21 jeunes âgés de 12 à 21 ans faisant l'objet d'une mesure de placement dans le cadre de l'urgence, et d'un service d'accueil et d'accompagnement (Etap'Ado) qui assure une mission de prévention et de mise à l'abris de jeunes de 13 à 17 ans, rencontrant des difficultés temporaires. Un directeur et deux chefs de service assurent l'encadrement des deux équipes pluridisciplinaires. Le service : Etap'Ado est un lieu[...]

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Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ? Recrutement SANS CV via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), pas besoin de CV, de diplômes ce qui nous intéresse c'est avant tout ce sont vos habiletés, savoir-être et aptitudes a tenir le poste proposé. De nombreux postes à pourvoir en CDI et/ou CDD Saisonnier de mars à juin. Pour en savoir plus, Venez assister à l'information collective de présentation des postes et de la MRS le 21/02/24 à 10h dans les locaux de France Travail (Pôle emploi) de Thoiry ! Pour y assister, INSCRIPTION Obligatoire sur Mes évènements emploi: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr (Filtres par date: 21/02/24 et localité: Thoiry 01) Nous formons des spécialistes du végétal (pépinière, marché aux fleurs et végétaux d'intérieur) et du mobilier de jardin . Chez Botanic, vous accueillez et créez une relation personnalisée avec[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

LE SERVICE Les services du Pôle Enfants et Adolescents assurent les évaluations diagnostiques et les prises en charge globales pour les enfants et adolescents de 3 à 18 ans et leur famille présentant des souffrances psychiques. L'équipe médicale et soignante du service de pédopsychiatrie prend en charge tous les jours les patients dont le parcours de soins est planifié et programmé. Présentation générale : Décryptage des situations, diagnostics et orientations pour une prise en charge adaptée des enfants, des adolescents et de leur famille. Les unités : - CMP Enfants et Adolescents - Unité de soins d'accompagnement et d'intervention précoce 2-6 ans (USAIP 2-6 ans) - Hôpital de jour 6-12 ans - Hôpital de jour 12-18 ans - Centre d'Activité Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) - Unité d'hospitalisation pour adolescents - Equipe de Liaison Mobile d'Accompagnement et d'Intervention Rapide Missions du service: - Consultations psychiatriques, psychologiques - Thérapies individuelles - Thérapies familiales - Thérapies de groupe avec médiations (corporelles, culturelles et de création) - Thérapie institutionnelle - Entretiens infirmiers, éducatifs, sociaux - Rééducations psychomotriciennes -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lazer, 50, Hautes-Alpes, Normandie

VOLET ASSISTANT DE DIRECTION : - Aider la Directrice Générale de services en termes de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et dans l'organisation et le déroulement des Conseils Communautaires, - Prendre des notes et mettre en forme tout type de documents (courriers, comptes-rendus, tableaux, etc.), - Participer à la rédaction et à la mise en forme des actes (délibérations du Conseil Communautaire et du Bureau Communautaire, arrêtés du Président, décisions du Président, conventions et contrats), - Transmettre de manière dématérialisée des actes au contrôle de légalité, - Suivre la boite mail « contact » de la CCSB, - Suivre l'agenda de la direction, - Classer et archiver les dossiers, - Préparer et suivre des réunions du Conseil Communautaire et du Bureau : o Rédiger et suivre les convocations, o Préparer les documents nécessaires au déroulement des séances, o Transmission dématérialisée des actes au contrôle de légalité et aux interlocuteurs concernés, participation à la rédaction des PV. - Accueil physique et téléphonique : o Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et électroniques, o Enregistrer le courrier « arrivée »[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez-nous pour construire le vivre ensemble. L'OPH 05 est leader du logement social sur les Hautes-Alpes : présent dans 58 communes, il loge plus de 11% de la population haut-alpine dans un patrimoine de près de 7000 logements. Outre les fonctions d'accueil et de traitement du courrier, vous assurez notamment les fonctions de coordination et de contrôle de la bonne continuité des tâches du pôle accueil/courrier et veillez à la qualité des réponses apportées aux différents interlocuteurs. Si vous êtes titulaire d'un BAC avec une expérience confirmée similaire, que vous savez gérer les afflux massifs et que vous maîtrisez les techniques relationnelles, Postulez en ligne* en copiant le lien suivant dans la barre de recherche : https://www.oph05.fr/offres-emploi/responsable-pole-accueil-courrier-ref-oph05-rpac1024-dr/ Avantages entreprise : 13e mois + autres primes mensualisées + 2.5 jrs we + 35 à 39 jrs de congés (CP-RTT-PONTS) + jours fériés + mutuelle 100% + prévoyance + titres restaurant + avantages CSE + 300 jours de soleil par an :-) *vous trouverez les détails du poste sur notre site Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : *[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Benagues, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un Responsable de Service Educatif (H/F), au sein de la MAS de Guilhot à Bénagues (09). Contrat cadre en CDI à temps complet. Missions : Dans le cadre des orientations et des valeurs associatives, du projet d'établissement et des projets personnalisés, le responsable de service, en relais entre la direction et les équipes éducatives et de soins, a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des prestations éducatives et de soins engagés auprès des personnes accueillies. Définition du poste : - Gestion des plannings pour la continuité du service, planification des remplacements CDD ou missions d'intérimaires, des évènements RH (congés, formation.), modification des roulements suivant l'évolution des besoins - suivi RH effectué sur tableaux Excel ou logiciel planning (Octime). - Soutien et appui aux professionnels dans le suivi[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Fendeille, 11, Aude, Occitanie

Implanté sur le territoire audois, le PSEP Olympe de Gouges est un pôle regroupant plusieurs services, implantés sur deux départements : Aude : JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA, ainsi qu'un pôle « Ateliers Professionnels » qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés Hérault : Trois services, dont deux dédiés à l'accueil de MNA et un séjour de rupture (France-Maroc) Le PSEP recherche pour un remplacement congé maternité, un(e) Gestionnaire de Paie et RH. Le poste commencera avec une doublure avant le congé maternité. CDD de 06 mois, pouvant être renouvelé. Le/la Gestionnaire de Paie a la charge de la collecte et de l'exploitation des données sociales relatives au personnel en vue de l'établissement des bulletins de paie. Il/elle assure le traitement mensuel des salaires à l'aide d'un système informatisé spécifique, dans les délais impartis, en effectue le contrôle en conformité avec la législation du travail, la convention collective et les accords d'entreprise, dans le cadre des processus et procédures paye définis par l'Association. Il/elle assure les contrats, avenants et autres documents administratif liées aux embauches, licenciement[...]

photo Thermicien / Thermicienne de l'industrie

Thermicien / Thermicienne de l'industrie

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Soliha recherche le nouveau membre de son équipe ! Descriptif du poste : Vous exercerez au sein du pôle Habitat dont l'objectif est d'accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont l'accueil, l'orientation et la sensibilisation des particuliers, la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, ainsi que la mobilisation du parc privé à vocation sociale. Missions : Vous aurez pour missions : Réalisation d'audits énergétiques : Identifier les sources de déperdition énergétique et proposer des solutions d'amélioration. Fournir des recommandations pour optimiser l'efficacité énergétique, incluant les travaux à réaliser et les potentiels gains énergétiques. Élaborer des rapports d'audit en conformité avec les réglementations et normes en vigueur. Réalisation de diagnostics autonomie : Évaluer l'accessibilité et l'adaptation des logements aux personnes à mobilité réduite ou en perte d'autonomie. Proposer des aménagements pour rendre les logements plus fonctionnels et sécurisés (barres d'appui, élargissement des portes, etc.). Accompagnement[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Premier acteur de l'accueil et de la promotion touristique de Besançon et de sa Métropole (68 communes - 197 000 habitants), l'Office de Tourisme et des Congrès assure la mise en actions du Schéma de Développement Touristique Local. Il fédère l'ensemble des acteurs socio-économiques et participe à renforcer l'attractivité du territoire par le développement du tourisme d'affaires. Il concourt à faire de Besançon la nouvelle Capitale des Sports et Loisirs Outdoor, en France. Votre mission : Sous l'autorité de la Directrice, vous élaborez une stratégie de développement et de promotion commerciale : visites guidées, séjours groupes, tourisme d'affaires, congrès. Vous établissez une offre touristique attractive, durable et innovante, qui propose de nouvelles expériences en lien avec des activités Outdoor. Vous coordonnez l'équipe du pôle, le suivi de la commercialisation et fixez les objectifs quantitatifs et qualitatifs de chacun. Vous pilotez des groupes de travail et accompagnez les collaborateurs dans leurs missions. Vous animez l'équipe de guides-conférenciers et vous êtes garant de la production du programme des visites guidées. Vous gérez le budget, définissez les indicateurs[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes du Finistère, gérant des services et établissements dans le secteur de la formation, du socio-éducatif, du médico-social de l'insertion et de la prévention Recherche Pour la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) Et le SAEA (Service d'Accompagnement Educatif vers l'Autonomie) Starti'Jeunes de Ty Ar Gwenan à LESNEVEN (29) Un responsable de service (H/F) CARACTERISTIQUES DU POSTE Référence : Convention Collective 15 mars 1966 Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée Date d'embauche : Dès que possible, jusqu'au 23 février 2025 Temps de travail : 1 ETP Poste basé à : LESNEVEN MISSIONS Dans le cadre du projet associatif et du projet de service, il/elle est placé(e) sous l'autorité du Directeur. Par délégation, il/elle agit pour : - La mise en œuvre d'actions du projet de service 2023/2027 - En lien avec la direction, la gestion et l'animation des ressources humaines (gestion du planning des équipes, organisation de la répartion des taches dans les services, étude des dossiers d'admission, .) - La participation à la gestion administrative et budgétaire des services (dossier[...]

photo Diététicien / Diététicienne

Diététicien / Diététicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Yvi, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement de congés, un(e) Diététicien(ne) motivé(e) pour intégrer le site du Pôle de Réadaptation de Cornouaille de CONCARNEAU et intervenir auprès des patients pris en charge en gériatrie, réhabilitation respiratoire, appareil locomoteur et pédiatrie. Missions - Périmètres du poste : Locomoteur, Neurologie et Polyvalent. - Recenser les besoins nutritionnels des personnes accueillies et établir un diagnostic diététique, des objectifs nutritionnels. - A partir du menu général, élaborer des repas selon la pathologie et l'objectif défini par la prescription médicale en intégrant les contraintes des différents acteurs. - Assurer la traçabilité des données et le suivi de la démarche diététique. Compétences - Autonomie et force de proposition, sens de l'initiative - Organisation et rigueur professionnelle - Qualité relationnelle Conditions CDD à temps plein (35h hebdomadaires) du 17/02/25 au 21/02/25 et du 10/04/25 au 18/04/25 Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures à Mme NOEL soit : Par mail à l'adresse : audrey.noel@ugecam.assurance-maladie.fr Par courrier à l'adresse : Pôle de Réadaptation de Cornouaille Service RH[...]

photo Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) agent de bio nettoyage(e). Identification du poste Réaliser des opérations de nettoyage et / ou de bio-nettoyage dans les différents services du secteur gériatrique et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Missions principales Assurer l'hygiène des locaux en respectant les protocoles d'hygiène. Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi que l'infirmière hygiéniste. Connaître et appliquer les règles d'utilisation des produits d'entretien et les protocoles de bio nettoyage. Respecter la traçabilité des actes effectués. Lors de votre mission vous serez amené à effectuer le nettoyage des sols à l'aide de mono brosse, d'auto laveuse ou encore de machine à vapeur. Vous bénéficierez d'une formation[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Administrations - Institutions

Masseube, 32, Gers, Occitanie

- Intitulé du poste : Référent(e) Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) - Lieu d'exercice : PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) - Rattachement hiérarchique : IDEC + collaboration étroite avec la psychologue et la direction - Temps de travail : Temps plein - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) avec formation complémentaire ASG - Expérience exigée : 3 ans minimum Mission générale : Le/la référent(e) PASA a pour mission principale d'accompagner et de prendre soin des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées au sein du PASA, en proposant des activités thérapeutiques adaptées. Il/elle joue également un rôle clé dans la coordination des soins et le suivi de la prise en charge non médicamenteuse. ________________________________________ Activités principales : Accompagnement des résidents : - Prendre en charge les résidents atteints de troubles cognitifs modérés à sévères. - Mettre en œuvre des activités adaptées (stimulation cognitive, ateliers mémoire, activités sensorielles, art-thérapie). - Favoriser le maintien de l'autonomie, des capacités restantes, des liens sociaux. - Assurer[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Social - Services à la personne

Frontignan, 34, Hérault, Occitanie

L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son EANM "Jean Piaget" situé à Frontignan Un-e Agent d'entretien en CDI à TEMPS PLEIN. PRISE DE POSTE ENVISAGEE : Dès que possible CONDITION D'EXERCICE : Travail de jour MISSIONS : Sous l'autorité du directeur de pôle et du directeur adjoint, il-elle assure les missions suivantes : - L'entretien et l'approvisionnement des espaces collectifs (intérieur/extérieur), des chambres des résidents, de locaux administratifs et techniques ; - Le nettoyage et l'entretien du matériel mis à disposition ; - Participe au suivi des stocks (produits, matériel, consommables) ainsi qu'aux commandes ; - Distribution du petit déjeuner ; - Veille et participe à la sécurité des résidents ; - Vient, en cas de nécessité, en soutien des professionnels de l'établissement auprès des résidents. Le-la candidat-e devra justifier et répondre aux aptitudes suivantes : - D'une expérience significative dans l'entretien des locaux de collectivité ; - D'une connaissance des techniques d'entretien et d'hygiène des locaux et de lingerie ; - De polyvalence dans les tâches demandées ; - D'une expérience auprès de personnes en situation de handicap ; - D'une capacité[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Solidarité Accueil recrute un(e) assistante de gestion administrative pour le pôle social, et plus précisément pour le Centre d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA) situé à ISSOUDUN. L'HUDA est une structure d'hébergement temporaire conçue pour accueillir les migrants, dans des conditions dignes et décentes. La fonction secrétariat comporte plusieurs missions définies ci-après. Chacun visant à satisfaire le bon fonctionnement du service. Missions : - Accueil physique et téléphonique : recevoir, orienter et informer les bénéficiaires et les partenaires - Gestion administrative : o Rédaction de courriers, comptes rendus, rapports et documents divers. o Gestion et suivi des dossiers administratifs des bénéficiaires. o Organisation et archivage des documents. o Transmission des informations entre les différents services o Suivi statistique : collecter et compiler les données liées aux bénéficiaires et aux activités du pôle - Encaissement des participations financières o Calculer, collecter, enregistrer et suivre les paiements des bénéficiaires. o Émettre[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité directe de la responsable du service Jeunesse, vous exercez vos missions au sein du Pôle Éducation Enfance Jeunesse pour un remplacement.. Dans ce cadre, vous serez chargé de : - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en œuvre - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et du programme d'animations du service jeunesse - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours, constitution des dossiers d'inscriptions - Suivre les activités mises en œuvre au travers du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité - Accueillir les jeunes et les parents au sein du pôle Éducation Jeunesse, recueillir et mettre à disposition toutes les informations concernant la jeunesse - Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, Accueil de loisirs de La Souque, service jeunesse de MACS, autres services jeunesse des communes du territoire.) - Veiller à l'application des règles de sécurité à l'occasion des activités proposées par le service - Participer activement[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Croisic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Situé en bord de mer, le Centre du CROISIC accueille des personnes en situation de polyhandicap principalement moteur, et assure des fonctions d'accompagnement et de promotion de la personne actrice de son parcours de vie. Il propose 89 places et 6 offres d'accueil : Foyer de Vie (27 places)- Foyer d'Accueil Médicalisé (12 places), Maison d'Accueil Spécialisée (34 places), 3 places d'accueil temporaires, un accueil de jour (9 places), 4 "logements accompagnées" et des Habitats inclusifs depuis 2021. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e), bienveillant(e) et prêt(e) à participer à l'accompagnement de personnes en situation de handicap au sein de notre établissement. Vous serez un acteur clé de notre équipe pluridisciplinaire et contribuerez à améliorer la qualité de vie de nos résidents au quotidien.H/F:Vous êtes titulaire du diplôme d'aide médico-psychologique ou Accompagnant Educatif et Social Vous êtes animé(e) par une forte motivation pour le secteur du handicap et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'écoute. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exercice[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère recrute au sein du Pôle Travail et Habitat Inclusifs Un Moniteur Educateur (h/f) CDD - 6 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 66 Le Pôle Travail et Habitat Inclusif accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs ESAT sur 5 sites d'hébergement et un dispositif d'habitat composé d'appartement dans la ville de Marvejols. Missions : Au sein d'une équipe intervenant sur ces dispositifs, les missions confiées sont : - Concevoir un accompagnement adapté aux besoins des Personnes Accueillies, - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de la personne et des plans d'accompagnement dans une logique de parcours - Guider l'information et la communication en utilisant les outils mis à disposition - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, - Coordonner les plans d'accompagnement, Profil : - Diplôme d'état de Moniteur Éducateur exigé, - Capacité d'initiative et organisationnelle, - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, - Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse, - Capacité à rédiger des écrits professionnels et maîtrise de l'outil informatique, - Bonne connaissance[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour le pôle MNA/JMNA, l'association Abri de la Providence recrute 2 travailleurs sociaux H/F, profil Moniteur-éducateur, sur les missions de référent socio-éducatif auprès de jeunes mineurs non accompagnés hébergés au sein d'un foyer. Structure accueillant 28 jeunes. Lieu de travail : Mûrs Érigné (49) Type de contrat : CDD à temps complet de 6 mois (moyenne de 35h sur un cycle de 4 semaines). Missions : Le/la référent(e) socio-éducatif assure l'accompagnement éducatif sur la vie quotidienne globale des Jeunes Mineurs non accompagnés hébergés sur le foyer, à ce titre il/elle prend en charge: - Suivi éducatif des MNA dont il(elle) est le(a) référent(e) en lien avec l'ensemble des professionnels du service (RSE mineurs, régularisation, CIP, coordinateur .), lorsque les jeunes sont pris en charge par le Conseil Départemental du Maine et Loire : - Mise en œuvre du projet individualisé, - Aide et soutien à la scolarité - Accompagnement dans la gestion budgétaire et vie quotidienne au sein des hébergements en lien avec les professionnels dédiés à cette même mission sur le foyer [...]

Ressources supplémentaires